Динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на комплексном аутсорсинге складских операций для крупных промышленных и строительных предприятий. Миссия компании — быть надежным партнером, гарантирующим бесперебойную работу цепочек поставок для клиентов компании. Работаем с вахтовым и сменным персоналом, сопровождаем сотрудников на всех этапах — от подбора и оформления до учета рабочего времени и начислений.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, изменения условий труда)
Оформление и сопровождение вахтового персонала (включая Гпх)
Ведение табеля учета рабочего времени (сменные и индивидуальные графики, переработки, выходные, неявки)
Разработка и контроль графиков сменности, контроль их исполнения
Расчет и учет доплат: северные надбавки, районные коэффициенты, вредные условия труда, работа в сложных климатических условиях
Учет премий, KPI, персональных надбавок
Контроль фонда оплаты труда
Формирование и контроль штатного расписания, внесение изменений
Разработка положений по оплате труда и премированию
Разработка должностных инструкций, положений о подразделениях и иных Лна
Ведение воинского учета
Подготовка и сдача отчетности:
Ефс (Сзв-тд: прием, увольнение, переводы, Гпх)
Стаж, Оос (включая декретные отпуска)
Работа с Сфр: ответы на запросы, работа с извещениями, оформление и сопровождение больничных листов (в т.ч. инициирование)
Работа в 1С Зуп (оформление кадровых операций, перенос данных, учет больничных, графиков и изменений)
Взаимодействие с бухгалтерией по начислениям и закрывающим документам
Контроль подписания кадровых документов сотрудниками
Реализация льгот, гарантий и компенсаций сотрудникам
Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
Ведение учета трудовых книжек (включая электронные)

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно в единственном лице или ведущей роли)
Обязательный опыт работы с вахтовым персоналом
Уверенное знание ТК РФ и практики его применения
Опыт ведения табеля и сменных графиков
Практический опыт расчета и учета северных надбавок, районных коэффициентов, премий и KPI
Уверенная работа в 1С Зуп
Опыт сдачи отчетности (Ефс, П-4, Цзн и др.)
Опыт ведения воинского учета
Внимательность, системность, умение работать с большим объемом информации

Будет преимуществом:

Опыт работы в аутсорсинговых, логистических или складских компаниях
Опыт массового подбора персонала
Опыт работы в условиях Крайнего Севера

Работа в г. Норильск
Официальное трудоустройство
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
Стабильная загрузка и масштабные задачи
Возможность профессионального роста

Главный специалист отдела кадров

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Навыки

Дополнительно

Вакансии по похожим условиям