14.05.2026 в 11:27 Просмотры 4 +1 сегодня Вакансия партнера

Фармацевт/консультант аптеки с медицинским образованием (Норильск)

от 85 000 до 120 000 ₽ / месяц

Норильск , Ленинский проспект, д. 25к2

Специализация: Фармацевт-провизор

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 2/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Без опыта

Образование: Среднее

Выплата: ежемесячно

Описание

Вакансия компании: ООО "Гармония здоровья Норильск" «Гармония здоровья» — это межрегиональная аптечная сеть, которая существует на рынке с 2011 года. Первая аптека была открыта в марте 2012 года, а сейчас в сеть входят более 350 аптек, расположенных в 11 регионах России.Мы Фармацевтическая Компания, Цель Которой Стать Примером В Своей Отрасли За Счет Технологичности, Лучшего Клиентского Сервиса И Развития Сотрудников. Приглашаем в команду провизора/фармацевта/консультанта, г. Норильск, для которого забота о клиенте стоит на первом месте. В нашей компании мы верим, что успех измеряется не только в цифрах, но и в том, как мы помогаем нашим клиентам заботиться о своем здоровье.

Обязанности

  • Консультирование покупателей и отпуск готовых лекарственных средств
  • Оказание покупателям фармацевтической помощи на высочайшем профессиональном уровне
  • Соблюдение стандартов обслуживания, принятых в Компании
  • Поддержание фарм. порядка в аптеке
  • Соблюдение кассовой дисциплины

Требования

  • Опыт работы желателен (готовы обучить если опыта нет!)
  • Клиентоориентированность
  • Фармацевтическое/медицинское образование (среднее-профессиональное/высшее)

Условия

  • График работы обсуждается индивидуально, как правило 2/2 с 08:00 до 22:00
  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
  • Карьерный рост
  • Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий
  • Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Северный трудовой стаж (районный коэффициент 1,8)
  • Компенсация расходов на дорогу к месту отпуска раз в два года
  • Отсутствие тайных покупателей и Стм
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании)
  • Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День медицинского работника
  • Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт. техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов